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Retraite d'un(e) salarié(e) CESU - Particulier employeur Zen
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Retraite d'un(e) salarié(e) CESU
Votre salarié à domicile souhaite partir en retraite CESU ... Comment faire ? Y a-t-il une procédure à respecter ? Et si c'est vous qui décidez de le mettre à la retraite, comment devez-vous procéder ? Devez-vous dans tous les cas lui verser une indemnité de départ en retraite ?
Quel est l'age de la retraite d'un(e) salarié(e) CESU...
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Déclaration d'impôts et CESU, mode d'emploi pour ne rien ...
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Déclaration d'impôts et CESU, mode d'emploi pour ne rien oublier
Vous employez depuis quelques mois un salarié à domicile et vous vous apprêtez à faire votre déclaration d'impôts sur le revenu, en précisant notamment les dépenses que vous avez engagées au titre de l'emploi à domicile.
Comment la remplir pour bénéficier d'un crédit d'impôts Salarié à domicile ,...
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Attestation Pôle Emploi CESU - Particulier employeur Zen
L'attestation Pôle Emploi CESU, un document obligatoire en fin de contrat
Remplir efficacement l'attestation Pôle emploi CESU
Si vous avez licencié un(e) employé(e) de maison , à la fin du contrat CESU , lors de son dernier jour de travail, vous devez remettre à votre salarié(e) à domicile une attestation Pole Emploi CESU particulier employeur (anciennement attestation ASSEDIC) pour...
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Préavis CESU de votre salarié à domicile - Particulier ...
En fin de contrat de votre salarié(e) CESU à domicile, en cas de démission comme en cas de licenciement, un préavis doit être respecté. Il n'y a qu'en cas de rupture conventionnelle qu'il n'y a pas de préavis. Mais quelle est la durée de ce préavis CESU ? Doit-il obligatoirement être effectué ? Nos réponses.
Quelle sera la durée du préavis...
... si vous avez licencié votre...
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La rupture conventionnelle CESU
Suite à un désaccord avec votre aide ménagère, ou à un changement de votre besoin, vous souhaitez ne plus employer votre salariée CESU, mais ne voulez pas pour autant la licencier par peur des prud'hommes, ou tout simplement du conflit avec votre employée de maison. La rupture conventionnelle est faite pour vous !
Procédure de licenciement...
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