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Idée reçue : « Les salariés qui connaissent une longue pério...
Idée reçue : « Les salariés qui connaissent une longue période de maladie, qui deviennent invalides ou qui ont eu un accident du travail n'auront pas cotisé assez longtemps pour toucher une retraite à taux plein. » Parce que notre système de retraite est un système solidaire, les interruptions de carrière dues à une maladie, une invalidité ou un accident du travail faisant l'objet d'une indemnisation par la Sécurité sociale donnent lieu à la validation gratuite de trimestres
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Durée : 1 min 04
En ligne le : 15/06/10 13:02
Tags: annees de cotisations pour une retraite a taux plein / retraite de la securite sociale / pension d invalidite en pension de retraite
Les personnes qui arrêtent de travailler pour s'occuper d'un...
Les personnes qui arrêtent de travailler pour s'occuper d'un proche handicapé ou dépendant seront-elles pénalisées au moment de la retraite ? Grâce à l'AVPF (l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer), les personnes qui s'occupent d'un proche handicapé ou dépendant valident leurs droits à la retraite sans avoir à verser de cotisations. Concrètement, c'est la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie qui prend en charge le versement au régime général d'une cotisation
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Durée : 1 min 20
En ligne le : 15/06/10 13:04
Tags: droit du travail pour les retraite / assurance vieillesse des parent au foyer / retraite d assurance vieillesse
Les personnes qui travaillent de façon discontinue seront-el...
Les personnes qui travaillent de façon discontinue seront-elles pénalisées au moment de la retraite ? La règle pour les travailleurs intermittents (pour les travailleurs saisonniers par exemple) est la même que pour les travailleurs à temps partiel : si le travailleur justifie d'un salaire annuel supérieur à l'équivalent de 800 heures rémunérées au SMIC (7 088 euros par an en 2010), ses trimestres au titre de la retraite sont validés. S'il touche moins que ce salaire annuel, le
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Durée : 1 min 36
En ligne le : 15/06/10 13:39
Tags: nombre de trimestre de cotisation pour la retraite / retraites travaillent / retraite
Déséquilibre des régimes de retraites (1/14)
Limpact de lallongement de lespérance de vie sur le système de retraites Eric Woerth présente ce deuxième « Mercredi des retraites ». Il sagit dun rendez-vous informel dinformation et de débat avec des spécialistes de la question, en toile de fond de la concertation avec les partenaires sociaux. La réunion daujourdhui vise à détailler les causes et la nature des déséquilibres des régimes de retraites. La première intervention est celle dHervé Le Bras, démographe et historien,
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Durée : 10 min 21
En ligne le : 05/05/10 16:32
Déséquilibre des régimes de retraites (3/14)
1945-1983 : Une prise de conscience progressive des enjeux démographiques Eric Woerth présente la deuxième intervention de Raoul Briet, président du conseil de surveillance du Fonds de réserve pour les retraites (FRR), ancien directeur de la sécurité sociale et de la Caisse nationale dassurance vieillesse. Raoul Briet retrace les trois périodes historiques qui ont conduit au déséquilibre financier de notre système de retraites. Dans un premier temps, il explique comment, de 1945 à
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Durée : 5 min
En ligne le : 05/05/10 16:33
Tags: reforme du regime de retraite / retraite de la securite sociale / retraite
Déséquilibre des régimes de retraites (5/14)
Depuis 1993, des réformes utiles mais qui nont comblé que partiellement les déséquilibres. Dans un troisième temps, Raoul Briet rappelle limpact positif mais incomplet des mesures prises par les réformes Balladur et Fillon depuis 1993. Il conclut en insistant sur le fait que la France avance en âge mais ne vieillit pas. Selon lui, la prochaine réforme devra resynchroniser ces « deux horloges » : lâge économique où lon part de plus en plus tôt à la retraite et lâge biologique du
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Durée : 5 min 41
En ligne le : 05/05/10 16:33
Tags: reforme du regime de retraite / reforme retraite france / reforme retraites
Les principes du système de retraite suédois
Les principes du système de retraite suédois (Ole Settergren, directeur des études, de la recherche et de la prospective à l'Agence nationale suédoise pour les retraites) Les 5 principes du système suédois de retraites : - Un système où chaque contribution donne le même droit à la retraite - Un taux fixe de contribution pour toutes les générations - L'indexation des droits à la pension et des pensions elles-mêmes basées sur l'évolution du salaire moyen - Adaptation du montant
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Durée : 1 min 30
En ligne le : 28/06/10 15:48
Tags: retraite / montant de la pension de retraite / tout sur la retraite
Déséquilibre des régimes de retraites (2/14)
Comment prendre en compte les changements démographiques dans la préservation du régime par répartition ? Hervé Le Bras poursuit son intervention en soulignant les écarts de revenus qui se sont creusés depuis les années 70 entre les jeunes actifs et les retraités. Il en tire la conclusion que les retraités, plus avantagés aujourdhui, doivent participer davantage à leffort de sauvetage du système de retraites dans un esprit déquité. Il termine son intervention par quelques pistes
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Durée : 8 min 02
En ligne le : 05/05/10 16:32
Qu'est ce que la retraite complémentaire ?
Les salariés du privé sont systématiquement affiliés à deux régimes : le régime de base, celui de l'assurance vieillesse ; et le régime complémentaire, relevant de l'ARRCO et de l'AGIRC. Il s'agit de deux régimes par répartition. Tous les salariés cotisent à l'ARRCO, l'Association pour le Régime de Retraite Complémentaire, et les salariés cadres cotisent en plus à l'AGIRC, l'Association Générale des Institutions de Retraite Complémentaire des
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Durée : 1 min 45
En ligne le : 27/04/10 09:19
Tags: retraite complementaire agirc et arrco / retraite complementaire des salaries / retraite complementaire 2010
3ème type de pénibilité : la pénibilité perçue ou ressentie
Extrait tiré du Mercredi des Retraites du 05/05 3ème type de pénibilité : la pénibilité perçue ou ressentie La pénibilité perçue ou ressentie (subjective) est mieux traitée par des mesures sur les conditions de travail ou de formation tout au long de la vie (sens du plan lancé par le ministère du Travail en 2006) que par des mesures de départ anticipé à la retraite (S. Volkoff, statisticien et ergonome, administrateur de l'INSEE, directeur de recherches au Centre d'études sur
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Durée : 2 min 17
En ligne le : 17/05/10 11:59
Tags: retraite ou a la retraite / depart anticipe a la retraite / penibilite retraite