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Choix rémunération - VRP info
Choix rémunération
Quelle rémunération choisir
L'intérêt de l'employeur est de trouver une rémunération qui permettra de préserver les marges de l'entreprise tout en étant motivante pour le VRP. Il faut aussi penser aux évolutions à long terme de l'entreprise.
Des marges trop peu élevées vous mettront dans une posture difficile en cas de ralentissement des commandes et vous...
Thèmes liés : cotisation retraite vrp non cadre / cotisation retraite non cadre obligatoire / cotisation retraite non cadre 2014 / cotisation retraite non cadre / minimum cotisation retraite cadre
mon statut - VRP info
Mon statut
VRP, donc salarié !
Bien que le VRP ait une certaine indépendance dans la façon d'exercer son métier, il détient bel et bien le statut de salarié. Ainsi, le VRP a droit aux avantages associés au salariat et à la protection sociale associée (complémentaire santé...). En savoir plus sur la protection sociale du VRP
Les congés payés, à raison de 2,5 jours ouvrables par mois...
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